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¡Lleva tus habilidades al siguiente nivel con nuestro curso de profundización Laboral!

Incluye:

¿Estás listo para una completa actualización laboral?
¡Agéndate! Adquiere conocimiento integral de temas importantes como: normas, contratos, seguridad social, auditoría y UGPP.

Mantente al día con las normativas que rigen las relaciones laborales, comprende qué acciones son necesarias para aprovechar al máximo los contratos laborales y asegúrate de cumplir con todas las obligaciones laborales ante las autoridades estatales.

9 módulos / 36 horas de capacitación.

29 de Julio – 20 de agosto de 2024

Profundización Laboral 2024

Oferta especial junio 20% Dscto

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Normal:  $720.000

Últimos cupos

PRECIO - AFILIADOS

$720.000

Características del curso:

  • 9 Módulos / 32 horas de capacitación.
  • Incluye: *Entrada al curso online en vivo, grabación (2 días hábiles siguientes) memorias  y podrás descargar el certificado de asistencia en línea una vez finalice el curso.
  • 4 horas de consultas en vivo con los expertos y  la oportunidad de ver los módulos en vivo o en diferido, según el tiempo que dispongas ¡Te esperamos!.
  • * Los descuentos no son acumulables
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Últimos cupos

PRECIO - NO AFILIADOS

$950.000

Características del curso:

  • 9 Módulos / 32 horas de capacitación.
  • Incluye: *Entrada al curso online en vivo, grabación (2 días hábiles siguientes) memorias  y podrás descargar el certificado de asistencia en línea una vez finalice el curso.
  • 4 horas de consultas en vivo con los expertos y  la oportunidad de ver los módulos en vivo o en diferido, según el tiempo que dispongas ¡Te esperamos!.
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Conferencistas

Eisenhower Gallego Sotelo

Abogado especialista en Legislación Tributaria

Eisenhower Gallego Sotelo

Abogado de la Universidad La Gran Colombia – Seccional Armenia, con Especialización y experiencia en Legislación Tributaria y Laboral de la Universidad Pontificia Bolivariana de Medellín. Durante su ejercicio profesional ha desempeñado cargos en la Alcaldía de Armenia como abogado asesor del Departamento Administrativo de Hacienda, Cámara de Comercio de Bogotá en el área de Registros Públicos. Abogado con experiencia en el asesoramiento integral de empresas del sector privado en materia tributaria y laboral, especialmente relacionada con pagos laborales, pagos al exterior, inversión extranjera, constitución de sociedades con capital extranjero, administración de trabajadores, cumplimiento de obligaciones frente a las autoridades nacionales, y discusión administrativa y sustanciación de procesos judiciales de impuestos nacionales o municipales y Contribuciones parafiscales expedidas por la Unidad Administrativa Especial de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social – UGPP.

Jairo Casanova

Contador público, especialista en Ciencias Tributarias

Jairo Casanova

Posgrado en Gerencia Tributaria en el ICESI de Cali, Posgrado en Derecho Constitucional en la Universidad Libre, Especialización en Revisoría Fiscal en la Universidad Javeriana y Especialización en Gerencia de Seguros en la Universidad Libre.

Mauricio González Morales

Destacado experto nacional en Protección Social

Mauricio González Morales

Reconocido como uno de los más destacados expertos nacionales en Protección Social. Coautor de varios decretos reglamentarios de la Ley 100 de 1993, Coautor del proceso de Autoliquidación de Aportes a la Seguridad Social en Colombia y del sistema de cruce de cuentas. Fue jefe del Departamento Nacional de Afiliación y Registro del Seguro Social durante 13 años. Conferencista por la TV nacional de las teleconferencias del Seguro Social sobre autoliquidación de aportes. Ex Director Comercial de un reconocido fondo de pensiones, profesor de diversas universidades en educación continuada (externado, sabana, nacional, rosario entre otras) Economista, Ingeniero Industrial, Especialista en Gerencia de mercadeo, Maestrante en gerencia estratégica. Autor de diversos artículos y documentos de consulta sobre seguridad social en Colombia capacitador de Colpensiones y de la UGPP, asesor y consultor en el tema de protección social en múltiples empresas.

Amparo López

Médico especialista en Seguridad y salud en el Trabajo (SG-SST)

Amparo López

Amparo López, Médico especialista en Seguridad y salud en el Trabajo (SG-SST), con experiencia en el diseño, montaje y ejecución de programas en el área de Medicina Preventiva y del trabajo, higiene y seguridad industrial que componen el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

Con 20 años de experiencia en el diagnóstico, desarrollo y gestión de diversos Sistemas de Gestión, incluido el del SG-SST, em continua evaluación por auditorías realizadas por entes externos y el Ministerio de trabajo.

Deisy Paola Gómez López

Ingeniera Industrial, reconocida Experta en Consultoría y Auditoría de Procesos de liquidación de Nómina.

Deisy Paola Gómez López

Socia Fundadora de la compañía GETHEF SAS, Ingeniera Industrial, Diplomada en formación de Derecho Laboral y Seguridad Social, Régimen Tributario, Gestión Estratégica del Talento Humano basado en Competencias, Compensación y Beneficios, con más de 15 años de experiencia en liderar procesos de Talento Humano; Proyectos de Implementación de Software de Nómina; Experiencia como Gerente de Operaciones de Nómina, en compañías muy reconocidas del país, prestadoras de servicios de Outsourcing y de Temporalidad, Consultora, Asesora y Auditora de múltiples compañías y casas de software, para asegurar el correcto cumplimiento de la normatividad a través de la mejora de los Procesos de Liquidación de Nomina y Seguridad Social, Experta en procesos de fiscalización de la UGPP, Docente de Diplomados de Nómina, UGPP.

Módulos

1

Módulo 1 Contrato de Trabajo

Eisenhower Gallego

-Tipos de Contrato de Trabajo (Fijo - Indefinido - Labor u Obra). - Cuando debo utilizar un contrato de prestación de servicios. - Elementos del contrato de trabajo. - Contrato de trabajo - Teletrabajo. - Contrato de Trabajo Remoto. - Contrato de trabajo en casa. - Periodo de Prueba. Jornada laboral - Aplicación del artículo 161 del C.S.T. - Trabajadores de dirección, confianza y manejo. - Formas de terminación del contrato. - Estabilidades laborales reforzadas.

Lunes 29 de julio Horario: 4 a 8 p.m
2

Módulo 2 Remuneración

Jairo Casanova

- ¿Qué debemos entender por salario? - ¿Cuáles son los pagos no salariales? - ¿Qué debemos hacer para garantizar que la naturaleza de un pago no salarial sea modificada? - Tratamiento de los pagos en especie. - Tratamiento de los viáticos. - Salario variable y su incidencia en el día de descanso. - Remuneración del dominical. - Liquidación de las prestaciones sociales. - Liquidación de las indemnizaciones. - Liquidación de los salarios integrales.

Jueves 1 de agosto Horario: 4 a 8 p.m.
3

Módulo 3 Todo lo que debe saber de la nueva ley de reforma pensional

Mauricio González

-Principios que rigen la reforma del sistema general de pensiones, todo lo que debe saber de los antecedentes en los programas de Colombia mayor, PSAP, BEPS y regímenes pensionales RPM y RAIS.

-Cómo se explica cada uno de los pilares de la reforma, análisis del pilar solidario, quienes tiene derecho cual es el valor de la renta mínima de protección para la vejez, cómo se financia, cómo se incrementa cada año qué implicaciones tiene con el programa del adulto mayor actual cuáles son sus beneficiarios ejemplos.

-Cómo se explica cada uno de los pilares, análisis del pilar semi contributivo para los que cotizaron entre 300 y 999 semanas y no logran pensionarse cuál es el valor, su límite del 80% del SMMLV como se calcula, cuáles son sus beneficiarios porque los beneficios económicos de largo plazo no son una pensión, como lograr equivalencias para convertir tiempos en semanas para pensión quienes están obligados cuales son los beneficios periódico y puntuales del gobiernos en los subsidios como mejorar esa renta vitalicia.

-Cómo se explica cada uno de los pilares de la reforma, análisis del pilar contributivo cómo se calcula la pensión en Colpensiones RPM fórmula valores pensionales con el límite de 2,3 SMMLV quienes tienen que estar afiliados, beneficios especiales por género, por hijos, por invalidez, por hijos inválidos otros beneficios a los que lograron 1000 semanas, análisis de los afiliados con IBC mayor a 2,3 SMMLV cómo establecer a que fondo afiliarse o qué sucede si no se escoge fondo valor de la alícuota de la pensión en el RAIS cálculo del valor que incrementa la mesada pensional al cálculo de Colpensiones requisitos como se paga que descuentos se tienen derecho.

-Cálculo de las pensiones de invalidez, de sobrevivencia y auxilio funerario en el pilar contributivo que pasará con las indemnizaciones y devoluciones de saldos.

- Cómo se explica cada uno de los pilares de la reforma, análisis del pilar voluntario a quienes aplica cómo se puede incrementaron las mesadas pensionales, beneficios tributarios del ahorro en este pilar, como cerrar la brecha para personas con altos ingresos que verán su pensión disminuida al ya no poder cotizar en Colpensiones por valores mayores a 2,3 SMMLV, prepárese con tiempo para los cambios.

-Cómo se incrementa el fondo de solidaridad pensional aprenda como aumentaran esos descuentos en la nómina y la planilla PILA a partir de la vigencia de la ley , cambios en la fragmentación de la planilla por el operador de información para el reporte de novedades y valores a Colpensiones y fondos de pensiones.

-Explicación de la rectoría del sistema general de pensiones, órganos de control y de asesoría en el sistema, manejo de los recursos en el Banco de la República y financiación de los pilares explicación del régimen de transición a quienes beneficia.

-Conclusiones generales de la reforma quién gana y pierde qué decisiones tomar antes de la entrada en vigor, como mejorar la mesada pensional a quien le sirve o no la transición otras conclusiones de la reforma.


Lunes 5 de agosto Horario: 4 a 8 p.m. Martes 6 de agosto Horario: 2 a 6 p.m.
4

Módulo 4 Seguridad y Salud en el Trabajo

Amparo López

- ¿Qué es el sistema de seguridad y salud en el trabajo? - ¿Quiénes están obligados a adoptarlo? - ¿Cuáles son los estándares? - ¿Cuáles son las actividades que se deben realizar cada año? - Utilizaciones del sistema. - ¿A quién debo reportar las actividades del sistema? - Sanciones y riesgos expuestos.

Jueves 8 de agosto Horario: 4 a 8 p.m.
5

Módulo 5 UGPP Sanciones y procedimientos

Eisenhower Gallego

- Competencia de la UGPP y entidades administradoras. - Requerimientos de información. - Plazos para la entrega de la información. - Procesos de fiscalización. - Sanciones. - Actos que expide la UGPP y las entidades administradoras. - Proceso de discusión. - Proceso judicial administrativo-laboral. - Cobro coactivo UGPP y entidades administradoras.

Lunes 12 de agosto Horario: 4 a 8 p.m.
6

Módulo 6 Tributación Laboral

Jairo Casanova

- Realización de las rentas de asalariados y contratistas independientes. - Retención en la fuente: Salarios, honorarios, indemnización. - Pagos laborales y depuración de la renta. - Soporte electrónico de la nómina. - Taller de retención en la fuente. - Certificado de ingresos y retenciones. - Reporte de información exógena de pagos laborales.

Martes 13 de agosto Horario: 4 a 8 p.m.
7

Módulo 7 Auditoría y Procesos de Nómina

Deisy Paola Gómez López

Procesamiento de los pagos de las planillas por Operador Consideraciones al momento de adquirir un sistema de nómina Soporte Electrónico de la nómina Buenas prácticas de nómina Liquidación nómina Cómo estructurar una auditoría interna para atender requerimientos de UGPP y Ministerio Cobertura de los sistemas de seguridad social para trabajadores dependientes e independientes Personas obligadas a aportar al sistema - trabajadores dependientes - Independientes - Extranjeros - Pensionados Ingreso base de cotización de aportes al sistema de seguridad social integral y parafiscales Liquidación de los aportes, de acuerdo a la calidad de trabajador. Salariales, no salariales, salarios integrales, honorarios Clasificación de riesgos para el pago de aportes ARL Reconocimiento de incapacidades por enfermedad general y laboral Obligaciones de los empleadores frente a las incapacidades Reclamaciones del pago de las incapacidades ante las entidades Trabajadores con más de 180 días de incapacidad Licencias de maternidad - paternidad - Luto Seguridad social de trabajadores de tiempo parcial

Miércoles 14 de agosto Horario: 4 a 8 p.m.

#Accounterteresponde

Jueves 15 de agosto

Eisenhower Gallego

Horario: 4pm a 6pm.

#Accounterteresponde

Martes 20 de agosto

Jairo Casanova

Horario: 4pm a 6pm.

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ACCOUNTER S.A.S. se reserva el derecho de introducir algún cambio en el programa relativo a motivos como la imposibilidad de acudir de los conferencistas o causas de fuerza mayor, lo cual no dará derecho a devolución de las entradas.